为全面回顾2025年各项工作成效，系统擎画2026年发展蓝图，进一步凝聚全院教职工奋进力量，近期，竞技体育学院召开2025年度总结大会暨年度考核述职会议，分阶段、分层次推进述职与考核工作，为学院高质量发展筑牢基础。

01辅导员述职：深耕育人一线，筑牢成长根基

在辅导员述职会上，学院7名辅导员依次对2025年度工作进行了全面梳理与汇报。述职内容紧密围绕学生思想政治教育、党团组织建设、日常精细化管理、校园文化育人及学生资助服务等核心职责展开。

过去一年，辅导员队伍通过主题班会、红色实践等多种形式深化思想引领；扎实推动党团规范化建设与党员培养；在学风建设、安全教育等方面实施精细管理；依托丰富的文体竞赛与志愿服务活动打造活力校园；并通过精准的奖助帮扶传递关怀。各项工作的有效联动与融合，构建起支撑学生全面成长的坚实体系，充分展现了辅导员作为学生成长“引路人”的责任与担当。学院领导班子全程听取汇报，在肯定工作实效的同时，也提出了建设性的指导意见，助力辅导员队伍持续向专业化、职业化方向迈进。

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02多元述职：锚定核心职责，共话发展蓝图

在随后进行的学院管理干部及专业骨干述职评议环节，学院分管副院长、专业带头人、各教研室主任面向全体教职工进行述职，并接受现场评议。

教研室主任陈琳、姜小丽、张渤、林惠君聚焦基层教学组织建设，汇报了在推动教学改革、深化课程建设、促进团队协同等方面的实践与思考；专业带头人李大山、谭冬平围绕学科专业发展、人才培养方案优化、科研与教学互促等主题，分享了建设成果与前瞻规划；分管副院长刘建进、赖晓红则从学院发展全局出发，系统总结了各自分管领域在教学运行、竞赛训练、师资队伍建设等方面的工作成效、存在不足及改进思路。学院领导班子结合述职内容进行了精准点评，在肯定亮点的同时，也指明了下一步的努力方向。

03年终考核：以考促建提质，夯实发展基础

集中述职环节结束后，各教研室分别组织开展了教师年度考核工作。考核坚持“以考促建、以考促改、注重实绩”的原则，依据教学成果、科研进展、师德师风、团队贡献等核心指标，通过个人总结、小组评议相结合的方式，对全体教师的年度履职情况进行了全面、客观的评价。考核旨在激励先进、诊断不足、明确方向，为后续持续提升教育教学与科学研究质量提供有力支撑。

本次年度总结暨考核述职大会，既是对2025年工作的系统盘点和集中检阅，更是面向2026年新征程的全面动员。学院期待全体教职工以此为契机，进一步凝聚发展合力，强化责任担当，以更加务实的作风和创新的精神，共同推动学院各项事业迈上新的台阶！